やりたい仕事を引き寄せる逆マーフィーの法則

「マーフィーの法則」

マーフィーと聞けば多くの方が潜在意識の分野で有名なジョセフ・マーフィー博士のことを思い浮かべるでしょう。
しかし、今回の「マーフィーの法則」とは皮肉屋と揶揄されているマーフィー氏が書いた本です。
ここにはたくさんのジンクスが紹介されています。
例えば
「普段は見かけているのに必要な時に限ってそれがない」
そんなジンクスを面白く解説していて読んだ方も多いことでしょう。

「失敗す可能性のあると感じることは失敗する」
「いくつか持っていたコインの中で、落したコインはなぜか金額が大きいコインである」
そんな皮肉な法則を読んでいるとそんな経験などしていないのに「そうそう」「あるある」と妙にうなづいてしまうものです。

そこで今回はこの「マーフィーの法則」ならぬ「逆マーフィーの法則」です。
欲しい仕事がなかなか入ってこない・・・
そんな時にこの「逆マーフィーの法則」で物事を見てみるのです。

例えば最初の
「普段は見かけているのに、必要な時に限って見つからないことが多い」
を「逆マーフィーの法則」で考えたなら
「次の仕事で必要になるであろう物を先に捨てる」
という超過激な発想もできます。
つまり
「捨てたとたんにそれが必要になる事態がやってくる」のならば
「次の仕事でそれが必要だから、それを捨てれば次の仕事が入る」
という考え方も成立するかもしれません。

しかし、これはあくまで実践して欲しいことではありません。
本質的なのは
「不幸や災難の泥沼から抜け出すには視点を大きく変えてください」
というたとえ話なのです。
人生においては多くの際なにゃ九段が待ち構えています。
問題はそれらをどう克服するかということですが、どうしても克服できないこともあります。
そんな時は思い切って違う視点で考えてみるのです。
ある方の話は
「今回の不幸をドキュメンタリー番組にしたら何%とれるだろう?」
と問いかけたそうです。
きっと雀の涙ほどの視聴率しか取れないはずです。
そんな超低視聴率な番組にしかならな今回の不幸や災難は大したことではない!
そう自分に言い聞かせ乗り越えたそうです。
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メイン商品はいままで脚光を浴びなかった脇役がよいかも?

マヨネーズ料理専門店がある音をご存知だろうか?
いわゆるマヨラーと呼ばれる方々には聖地巡礼のように繁盛しているらしいです。
ここでのUSPは食品ではなくマヨネーズという調味料である。
店内にはマヨネーズの「チューフキューブ」までたくいさんありそうです。
ある特定んじょ食品やある特定の地域発祥の料理に特化した飲食店はどこでもありますが、特定の調味料に特化した飲食店まではなかなかありません。
このような発想でおみせをかんがえてみるのも面白いかもしれません、」
「特定の調味料に特化したお店」というだけで差別化で着て注目を集められます。

次はペットボトルの例です。
コンビニでペットボトルのお茶を買う時に、どんな基準で選んで買いますか?
最近のペットボトルのお茶の商品が次々と新発売されています。
そこでいつものお茶に飽きてきたと感じたのなら「なにか新しいお茶はないかな?」と新商品に関心が出るかもしれません。
しかし、そこは所詮他q者商品と差別化が無zかしいのがお茶という商品です。
そんなに画期的に味や香りを換えることはできません。

そこで、ある新商品のキャッチコピーは
「カバンにスッキリのスリムボトル」
でした。
その新商品ははっきりいってバカ売れまではいきませんでしたが、その支店には驚かされました。
「お茶」ではなく「ペットボトルのサイズや形」だからです。

いわば「味の良さ」で勝負するのではなく「持ち運びのしやすさ」という売り方です。

いかがですか?

いままでかっや校を浴びてこなかった脇役的な視点を一気にメインにの視点に置き換えられるポイントを探してみませんか

他にもたくさん考えられます。
以前キリンビールが出したのは
「明治時代のビールを再現したビール」
「大正時代のビールを再現したビール」
ともはやその新商品のビールが美味しいとかまったく関係なく、「ムあk市のビールの味 興味ありませんか?」という売り方です。

ただ、あくまでもこれらはk策にすぎません。
でも、最初はそんなイレギュラーな対策を講じても知ってもらわないとスタートラインにも建てません。

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脱サラの仕事はひとり完結型?チーム共同型?

脱サラを考える前に考えた方がよいと思うのが
脱サラ後の仕事は
・ひとり完結型か?
チーム共同作業型か?
を考えておくことが大事です。

たとえばWEB間bン系で脱サラする場合を考えてみましょう。
ライターで独立した場合、自分の思うように仕事をすることが楽しく、興味のあるテーマの専門ジャンルのプロとして活躍していくという道もあるでしょう。
一方、一緒に仕事をすることであればデザイナーやカメラマンと一緒に組んで編集業務をトータルで請け負っていく携帯もあります。
ちなみに最初はひとり完結型のライターで初めてゆくゆくはマネジメント業務へ移行する形も考えられます。

このように脱サラ御母子ごとのやり方で「ひとり完結型」でやっていくのか?「チーム共同型」でやっていくのか?
自分はどのタイプが向いているのか?
しっかりと考えておきましょう。
脱サラとは
あなたらしく働く
あなたの特性を生かす
それが最重要項目です。
予めそのあたりを明確にしておくことをおすすめします。

そして、脱サラ後の仕事が軌道に乗った時のことも予想しておきましょう。
個人でやる「ひとり完結型」ではいずれ作業量の限界がやってきます。
どんあにがんばっても1日24時間しかありあm線。
仕事が手一杯になった時に助けてくれる人がいるのか?
もしくはそのことを考えて最初から「チーム共同型」にするか?
それは脱サラ後の仕事がどれだけ受注できるのか?
その予想もしっかりと予測しておきましょう。

ただ勘違いしてはいけないのが
あなたが脱サラしたらただの人
という可能性もあることです。

今までの取引先があなたの脱サラ後も同じようについてきてくれるなんて甘い考えをしてはいけません。
なぜなら、多かれ少なかれあなたの信用は今の会社の看板や実績がある場合が多いのです。
みなさん自分の実力を過大評価する人がとても多いのです。
冷静になって自分を客観的に分析してみましょう。

ですから採捕からあまり過大な計画を立てず、まずは手堅く「ひとり完結型」でも脱サラし軌道に乗れば「チーム共同型」に移行していく。
それが一番無難な脱サラ計画かもしれあmせん。
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副業に役立つ自分を大きく見せる肩書戦術を使え

今では多くの方がブログを開設しているのは当たり前で。そこから副業のチャンスにも巡り会うこともあります。
そこで、どうせブログやSNSで副業のチャンスを増やそうと思うなら自分を大きく見せることも忘れてはいけません・
どうせブログを立ち上げたなら思い切って
「〇〇協会」
「〇〇の会」
「〇〇サークル」
のように団体風の名称を用いて立ち上げてはいかがでしょうか。
そのほうが人が集まりやすく、後々何かを販売したり事業化する際にも
「〇〇協会 代表■中■郎」というよに団体主催者として活動できます。

企業と交渉する際にも、「個人」として働きかけるのと「団体の主催者」として働きかけるのとでは相手に与える印象は大きく変わります。
なぜなら、主催者に意見はたくさんのメンバーの意見として聞いてもらえるのです・
※たとえそのメンバーがあなた一人であっても・・・・

団体風の名称が人を集めやすいのは、人間には「仲間組織に加わりたい!」という帰属欲求があるからです。
別に法人化するほどのことでもありません。
サークル活動に毛が生えた程度でも十分です。
何か事を起こすにあたって、団体風の名称を用いてその主催者・コミュニティリーダーとしての立場で活動すればいいのです。

■ビジネスチャンスに巡り合えるオリジナルの肩書
CEOやMBA
今ではよくわかりにくい肩書も増えてきました。
こんな風に意味のよくわからない略語やオリジナルの名称は、まずそれを説明することが「営業の第一歩」になることがあります。

■なんちゃらコンサルタントは何でも応用できる

なんちゃらコンサルタントは非常に便利な肩書つくりに役立ちます。

マーケティングコンサルタント
とか
遺産相続コンサルタント
など難しいものでなくても
わがままな末っ子の躾(しつけ)専門コンサルタン
スープカレーコンサルタント
収納片付けコンサルタント
網戸の修理専門コンサルタント
なんでもコンサルタントを付ければそれらしくなりますし、はったりも聞きます。
知名度がないからこそ少ないチャンスをものにするために肩書も重要なんです。
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お金がないのは不幸だけどお金だけで幸せにもなれない

人生の最大の目標はなんといっても幸せになることです。
幸せの定義は人それぞれなので一概には決めつけることもできません。
ですから人の数だけ幸せの形はいtがうことになります。
ある人は「家族と過ごす時間が最大の幸せを感じる」という方もいるでしょう。
「好きな趣味に没頭できる瞬間が最高の幸せ」とピう方もいるでしょう・
また
「仕事に没頭できることの生きが幸せ」という方もいるでしょう。
幸せにはいろいろな形がありますが、大事なのは「自由に幸せの形を選べる」ことこそ幸せの前提条件かもしれません。
それには「お金」が必要になってきますよね。
良い車に乗りたい!
家族と旅行にに行きたい!
仕事のスキルアップをしたい!
全てにお金が日露です。

反対にお金がなければこういった選択の自由すらなくなります。
自由に思うことの選択できないばかりか、本来であれば不本意なことでさえも、あえて選ばなければな内ことも多くなります。

お金とは幸せを実現するための基盤であり原動力でもあるのです。
もちろん「お金」=「幸せ」ということではありません。
なにも高級すし店での食事も回転すし店での食事もどちらも否定することではありません。
ただお金さえあればそれを自由に選べることが出来るだけです。
お金があればは行動範囲が広がりますし、人間の幅も広げてくれるのです。

ですからきれいごとを抜きにすれば
お金がなければ人を幸せにすることはできない
現実的にそこまで言い切れるかもしれません。

有名な話でマザーテレサ宝くじがあります。
むかし、マザーテレサはその献身的な活動が認められてローマ法王から時価で300万円ものロールスロイスを贈られました。
貧しい人を救うために活動していたマザーテレサでしたが、すぐにそれを売却はしませんでした。
マザーテレサはそれを景品にして「マザー・テレサ宝くじ」を売り出したのです。
その宝くじは瞬く間に売れ、最終的にあmざーてれさは300万絵のロールスロイスの代わりに1500万円の収益を得たそうです。
お金を増やせば人を救うことが出来る。
これがきれいごとではなく」わかっていたマザー・テレサだったのでh相・
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あなたは脱サラしてなにがしたいのですか?

脱サラで大切なのは現状の認識と変革への意欲です。
そこであなたへの質問です。
「なぜ脱サラしたいのですか?」
この質問はあなたに理由を聞いているのではなく
「脱サラしてなにをしたいのいですか?」
ということを確認しているだけなのです。

給料が低くて生活が苦しい
それが脱サラの理由なら副業を観が3得ればいいだけです。
ただ、それも大変なことです。
今の仕事をこなしつつ、さらに他の仕事をこなすのですから今以上に頑張らないといけません。

脱サラへの指針
つまりコンパスは「脱サラしてなにをしたいのか?」を明確にしなければなりません。
つまり脱サラは「自分のやりたいこと」「自分のできること」
そしてそれらを社会がどう評価してくれるのか?
それを明確にしておかなければいけません。

脱サラして飲食店を経営したいのならば
休日返上で飲食店にアルバイトに行くのもいいでしょう。
そこで料理や経営のノウハウをしっかりと学びましょう。
料理の腕前を磨くなら、お客様に自分の料理を出して反応を見ましょう。

多くの方の脱サラの理由を
・会社がの評価が小さい
・給料が安い
そんな理由からの方が少なくないのですが。会社の看板を外した時のあなたの評価がどれだけのものか?
それを確認してから脱サラしても遅くはありません。

副業は客観的に自分を見直す良い方法なのです。
会社には知られずに副業をすることは
つまり会社の看板を使わずに自分の客観的な世間の評価がダイレクトに来ます。
それが脱サラどころか副業でさえも失敗する人の多さからすればあきらかでしょう。
副業は脱サラへ準備に適しています。
あなたの脱サラプランのスタート段階にぜひ副業という段階を加えてください。
まぜまら
・副業なら何度でも失敗できます
・副業ならすぐに方向転換もできます
・副業ならすぐに諦めて辞めることもできます。

あなた自身が考えているほど世の中は甘くはありません。
一人のお客様を探し当てることがどれだけ難しいことか?
一人のお客様にあなたの正しい評価をしてもらうことがどれだけ大変なことか?
まずは副業からそのあたりを実感しておくことが大事です。
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脱サラで失敗してのアルバイトでも雇用保険は入れる

雇用保険は正社員だけ加入出来てパートやアルバイトは入れない?
と考えている方も多いはずではないでしょうか・
勤務先に訊いても
「そんなパートやアルバイトに雇用保険なんて入れないよ」
という回答が多いと思います

■実は条件を満たせばアルバイトでも雇用保険には加入できる
パートタイマーやアルバイトでも以下の条件を満たせば雇用保険に加入できることを知っておいて欲しい。
・1週間の所定労働時間が20時間以上ある
・1根に上雇用される見込みがある
例えアルバイトでもその仕事の給料で生活しているような人なら雇用保険に加入出来るわけです。
さらに言えば、1週間の所定労働時間が30時間以上ある人であれば「短時間労働被保険者」としてではなく、社員と同じ「一般被保険者」として取り扱われます。
ですから、これらに条件をすべて満たしている人は会社に雇用保険の加入の手続きをしてくれるよう頼むことができます。

ただ、これは頼んでみてもあっさり断られる可能性も高いです。会社にとっても負担が増えるのですからね・・・

では会社に「雇用保険に加入してくれ」とは怖くて言えなかったり、あっさり「ダメ」と断られた場合はどうしたらいいのでしょうか?
そんな場合は最後の手段で
「会社を辞めてから職安に今のことを相談しに行きます」
というとおそらく会社も身構えるでしょう。
■理論的にはアリバイとでも雇用保険に加入できるのだが・・・
ただ、やはりパートやアルバイトが肥ゆ保険に加入できるか?にはかなりハードルが高いのも現実です。
それは短時間労働被保険者として雇用保険に加入できる条件として
「労働時間、賃金、そのほかの労働条件が就業規則、雇用契約書、雇入通知書などの文書で定められている」
ということなんです。
融通の利かないお役所仕事でアルバイトと雇用主との力関係を知らない(知らないふり?ではそのことを客観的に証明することを会社と文書でかわしておけ!といことなんです。
まあ、』早い話が「それだけの労働をしていたことの証拠を出しなさい!」ということなんですね。
でも普通のアルバイトは
「そんなのありません。ただ時間給●●●円という口約束だけ」
がほとんどです。
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独立志向をカミングアウトせよ

「私は将来は独立したいです」
そう周囲にカミングアウトすることも時と場合によっては有効です。
もちろんs「れにはまわりの人以上の働きぶりは当然のこととなりますけどね。

たとえば独立に向けての資格取得のための勉強があります。
「私はいま税理士の勉強をしています」
「私は今社会保険労務士の資格取得に向けて頑張っています・」
そうまわりに公言しておけば仕事が終わったらすぐに退社することもできます。
もちろんそのことで上司から疎まれたり人事評価に悪影響が出る可能性はあります。
しかし日中に全力で仕事こなして、」あとは͡͡そこs粉なkせオープンに正々堂々と振舞いましょう。
sどそうすれば
同僚や上司との付き合いの飲み会もきっぱり断れます。
土日に仕事を押し付けられることもありあm線。
もちろん、このあたりは会社や上司の考え方次第というところもあります。
会社としても「勉強することを奨励している」場合でも直属の上司が歓迎していないこともありmさう。
上司は「勉強することはいいことだ」と口では言っていても実際に業務に悪影響が出るようではきれいごとは通用しません。
自分が残業しないのであれば、それを誰かが補わなければならない現実は確かにあります。
だからこそ、勤務時間内に必死に、かつ効率的に働いて実績も上げて、その上で謙虚な気持ちでは早く退社するようにしなければなりません。

そんなに気を使うなら独立志向は隠して秘密裏にコソコソやっていった方がいいのでは?
そう考える人も多いでしょう。
しかし、将来のために勉強していることを秘密にしているメリットはあまりないように私は思うのです。
まず「口に出してしまった以上あちょには引けない」という覚悟が自分にできます。
また、周囲の協力をとリつけるにも有効です。
上司も仕事に関連する勉強なら正面切っての反対もできあm線。
今の仕事と全く関係ない分野であれば「転職するつもりか?」と疑念をもたれかねませんが、なにかしらの仕事に関する勉強ならば上司や会社も大歓迎のはずです。
自分のサインが欲しい